Nuestra negociación partió el lunes 22 de noviembre de 2010 con la presentación por parte del Sindicato Nacional SNC Lavalin Chile S.A., de un proyecto de contrato colectivo que solo busca reconquistar beneficios que alguna tuvimos en la empresa, antes de convertirnos en la multinacional canadiense, como el Mejoramiento Real de Remuneraciones y el Trece Sueldo, pero el 6 de diciembre la gerencia en Chile respondió nuestra petición con un rotundo NO.
Como la respuesta contenía errores legales, el Sindicato objeto dicha respuesta ante lo cual la Inspección Comunal del trabajo de Santiago oriente acogió nuestro planteamiento, obligando a la empresa a entregar la información económica y entregar un proyecto propio de contrato colectivo.
Lo cierto es que SNC Lavalin Chile ha tenido un margen operacional de los últimos años cercano y superior al 40%, lo que ha implicado una tasa de ganancia inmejorable y la posibilidad de invertir en los profesionales y técnicos que componen la empresa, pero que no se ha hecho, generando un estado de disconformidad que daña la productividad de los distintos equipos de trabajo.
El jueves 30 de diciembre, los socios y socias del sindicato votamos la HUELGA en forma casi unánime, y la Directiva del Sindicato solicitó la intermediación de la Inspección del Trabajo para que disponga de sus Buenos Oficios y posibilite un acuerdo. Durante la semana del lunes 3 de enero, en el centro de Conciliación Metropolitana Oriente, se realizaron tres reuniones donde la gerencia de la empresa solo mejoró exiguamente el aporte para Deporte y Cultura y el aporte para la Fiesta de Fin de Año, pero nada más, respecto de los temas relevantes se mantuvo inflexible.
De esta manera, los trabajadores asociados al Sindicato haremos efectiva la HUELGA el lunes 10 de enero de 2011, en las dependencias de la empresa ubicadas en Presidente Riesco 5335, comuna de Las Condes.
La empresa no nos deja otra alternativa, y cumpliremos con nuestro deber de denunciar que la multinacional SNC Lavalin en Chile obtiene cuantiosas ganancias a costa de sus profesionales y técnicos.
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