Amonestación a Presidente del Sindicato

Santiago, 21 de Febrero de 2011

Ref. Amonestación a Presidente del Sindicato

Señora
Rossana Cano
Gerente RR.HH.
Presente.-

De nuestra consideración:

Por medio de la presente queremos comunicarle a Ud., nuestro rechazo a la carta amonestación dirigida a nuestro Presidente don Luis Ponce Robleros, fechada el día 18 de Febrero en curso, primero porque dicha carta esta referida al proyectista y no a la persona que envio el mail en cuestion, que fue, valga la redundancia, don Luis Ponce representando nuestro Sindicato y en calidad del cargo que tiene asignado.

Segundo, dicha carta amonestación alude un documento interno “Codigo de Etica“ de la Empresa, en circunstancias que el empleador está facultado para ello, solo en conformidad con lo establecido en el N°10 del Articulo 154 del Codigo del Trabajo, vale decir, al Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad.

Por otra parte, exponemos, que las comunicaciones via correo electronico son una expresión de la accion sindical, pues involucra el derecho a informar a los representados, afiliados o no, que tambien forma parte del contenido esencial del derecho fundamental, puesto que la trasmisión de noticias de interes sindical, es decir el flujo de información entre el Sindicato y los trabajadores, es el fundamento de la participación, permitiendo el ejercicio cabal de una accion sindical y propicia el desarrollo de la democracia y el pluralismo sindical.

Finalmente exponemos un reclamo formal, por cuanto la revision de los correos electrónicos a los socios y en este caso al Presidente del Sindicato, constituye una falta a la privacidad de las comunicaciones, como señala la Constitucion Politica de la Republica de Chile, y que ha quedado ampliamente aclarada en el “ORD260/19.
“El empleador podra regular las condiciones de uso de los correos electronicos, cubriendo los casos y situaciones descritas precedentemente y otros, pero en ningun caso, ni por reglamento interno, ni por acuerdo de las partes, podra regularse el ejercicio mismo de la respectiva garantia costitucional de inviolabilidad de toda forma de comunicación privada”.

Otro sim, para no erosionar nuestras relaciones informamos que hemos creado el siguiente mail, para futuros contactos que tengan relacion con nuestro sindicato:
“Sindicatonacionalsnclavalin@gmail.com”

A su disposición,


Luis Ponce Robleros, Presidente

Claudio Ponce, Tesorero

Silvio Ledesma Quezada, Secretario

3 comentarios:

Anónimo dijo...

Es una costumbre mundial, no sólo Chilena, el espiar los correos. Por ello, es preferible que las comunicaciones entre el Sindicato y sus socios se canalicen por medio de esta página y los correos privados....

Anónimo dijo...

Creo que para evitar este tipo de inconvenientes, es mejor utilizar vías privadas de comunicación entre las organizaciones sindicales y sus asociados. Con esto no quiero decir que le encuentro la razón a la representante de la empresa, sólo soy práctico y consciente de que en Chile la ley para los empresarios...es letra muerta.

Anónimo dijo...

Sigamos adelante con el Sindicato los trabajadores merecemos mas y mejor